23 июля 1942 г.
В условиях войны для производства дорог каждый час рабочего времени. Между тем наблюдается преступная растрата рабочего времени на посещение лечебных учреждений без всякой нужды или когда по состоянию здоровья вполне возможно обращаться за медпомощью в нерабочее время. Такое разбазаривание рабочего времени происходит в результате отсутствия порядка отпуска рабочих и служащих в лечебные учреждения и бесконтрольности в этом деле. Отпуск в лечебные учреждения с работы производится без разбора и широким кругом лиц, начиная от начальника цеха и кончая бригадиром.
В целях установления строгого порядка отпуска рабочих и служащих завода в лечебные учреждения в рабочее время приказываю:
1. Начальникам цехов и отделов широко разъяснить рабочим и служащим, что посещение лечебных учреждений рабочими и служащими допускается только в свое нерабочее время.
2. Посещение лечебных учреждений в рабочее время разрешается в письменной форме, как исключение, при необходимости получения экстренной помощи (внезапное заболевание, ранение и т. п.).
3. Направление для оказания медицинской помощи в рабочее время производится только в здравпункт или медпункт при своем цехе, а в тех цехах, где нет таковых – в центральный здравпункт завода.
4. Направление в рабочее время в диспансер (поликлинику) завода допускается только по заключению врача центрального здравпункта завода. Направление в диспансер (поликлинику) фиксируется врачом за своей подписью на оборотной стороне направления цеха, отдела, выданного для обращения в здравпункт. Подпись врача скрепляется треугольной печатью центрального здравпункта. Данный документ при предъявлении пропуска служит основанием для выхода и входа на завод.
5. Для учета и контроля отпуска на посещение лечебных учреждений установить единую форму направления, выдаваемого цехом, отделом. Право подписи указанного направления предоставить начальникам цехов, отделов и начальникам отделений в цехах. Мастера и др. административные лица не имеют этого права.
6. Бланки направлений должны храниться у секретарей цехов, отделов под их личную ответственность и находиться на строгом учете. Выдачу форм производить в порядке подотчета.
7. Старшим табельщикам обязательно указывать в направлении точное время ухода и возвращения в цех и следить за отметкой времени ухода из лечебного учреждения. Возвращенные за смену направления представлять при рапорте начальнику цеха, отдела для дачи распоряжения. О невозвращенных направлениях отмечать в рапорте с указанием фамилии, рабочего номера и времени ухода на предмет выяснения и принятия соответствующих мер.
8. Главврачу завода Никитину дать указание врачам и всему обслуживающему персоналу о строгом соблюдении установленного настоящим приказом порядка посещения лечебных учреждений.
9. Начальникам цехов и отделов проработать с комсоставом установленный настоящим приказом порядок отпуска рабочих и служащих в лечебные учреждения.
Директор завода Н. Махонин
ОГАЧО, ф. Р-792, оп. 5, д. 27, л. 32-33. Подлинник.
Источник: Женское лицо Победы. 100 документов о женщинах Челябинской области в годы Великой Отечественной войны 1941 – 1945. / Гл. ред. А.П. Финадеев. – Челябинск: Полиграф-мастер, 2006. – C. 22-24. – Режим доступа: http://www.a-z.ru/women_cd2/12/5/i80_454.htm